Jérémy et Fred ont rencontré individuellement les 7 écoles de musique du Béarn : Ecole de Musique Croches Pattes Ecole de Musique Clarina Ecole de musique du Pays de Nay Aiem de Garlin Association Sauveterre Espace Culturel Ecole de Musique du Canton d’Arzacq Musique et danse Navarrenx Le travail réalisé auprès de chacune des écoles, permettra de mesurer précisément : le volume d’activité réalisé annuellement (vision spécifique et vision globale) les points forts et les points à améliorer en ce qui concerne l’organisation et la gestion des ressources humaines Les entretiens individuels annoncent un travail riche, productif et constructif pour les.

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Jérémy et Fred restituent aujourd’hui la première phase d’accompagnement destinée aux écoles de musique du Pays-Basque (Pays de Bidache, Iparralai, Lanetik Egina, Musikas, Soinubila, Xiberoko). Cette première phase de diagnostic RH avait pour but d’identifier, de valoriser et de capitaliser l’existant au sein de chaque structure (panorama global de la structure et de son projet , collecte des données et outils relatifs à la politique et aux pratiques RH, définition des axes d’évolution pour chaque structure, identification des liens partenariaux avec le territoire, formalisation des attentes, priorisation des enjeux). La seconde phase aura quant à elle, pour objectif de : créer une dynamique.

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Début janvier, les Artisans ont débuté l’accompagnement du conseil citoyen Le Bouscat/Eysines quartier prioritaire Champ-de-Courses. Cet accompagnement s’inscrit dans la réalisation du diagnostic en marchant 2017. Cette méthode participative consiste à rassembler les habitants, les techniciens et les politiques concernés pour une promenade dans un quartier afin d’en relever les points forts et les points faibles et émettre, ensemble, des priorités en vue d’une amélioration du quartier. (http://www.urbansecurity.be/3-1-3-Le-diagnostic-marchant) Durant les mois qui viennent, nous rencontrerons le conseil citoyen afin d’élaborer ensemble, un outil et une méthode pour la réalisation du diagnostic en marchant. Nous collaborerons également pour préparer les membres du conseil à la.

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Début décembre, les Artisans ont retrouvé les 4 structures associatives de Saint-Médard-en-Jalles dans le cadre de l’accompagnement à la mise en place d’un schéma de développement des espaces d’animation de la vie sociale locale. Lors de cette séance, les Artisans ont présenté les synthèses réalisées à partir des documents fournies par les structures : volume d’activité, provenance des adhérents, zones de compétence et zones d’influence. Un beau moment de partage, d’échange et de réflexion !    

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Dans le cadre de notre accompagnement auprès de la ville de Saint-Médard-en-Jalles (cf article du 26 août), Jérémy et Fred ont présenté ce samedi, les résultats de la première phase de notre travail aux membres des quatre associations concernées (MAJ, ASCO, FEYDIT et OASI’S).  

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