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24 mar

Ecoles de musique du Pays Basque : la phase d’accompagnement débute aujourd’hui

Accompagnement, 24 mars 2017

Jérémy et Fred retrouvent ce matin, les 6 écoles de musique du Pays Basque pour entamer la phase d’accompagnement à la gestion des ressources humaines. Durant les 3 mois à venir, nous travaillerons ensemble : La  dynamique RH : vers une vision partagée Approche stratégique et territoire Gestion prévisionnelle des emplois et compétences territoriales Formes et outils de mutualisation  Territoriale Dans l’objectif de construire des approches collectives autour des questions de management, de pilotage RH, de formation, de liens avec le territoire et de faire émerger des pistes d’évolution pour chaque structure.

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17 mar

Centre Social Bordeaux Nord – Nouvel accompagnement Zoom RH pour les Artisans

Accompagnement, Zoom RH, 17 mars 2017

Suite à la phase de diagnostic réalisé entre les mois de novembre et janvier derniers, le Zoom RH se poursuit par la phase d’accompagnement. Ce mercredi 15 mars, les prochaines rencontres ont été plannifiées jusqu’au mois de juillet 2017. L’équipe est investie et s’engage pleinement dans le travail à venir, les Artisans sont satisfaits de pouvoir poursuivre la dynamique mise en marche.

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16 mar

UNA Gascogne – Après l’Audit les Artisans poursuivent avec une phase d’accompagnement

Accompagnement, 16 mars 2017

Suite à l’audit réalisé auprès de la structure d’aide à domicile Una Gascogne, les Artisans Conseils ont été retenus pour réaliser la phase d’accompagnement. Celle-ci se déroulera sur l’ensemble de l’année à venir. Les séances de travail des deux prochains mois porteront sur  : La gouvernance, l’organisation et le fonctionnement Le projet, le pilotage et le modèle économique Une première séance de « calage » a eu lieu ce début de semaine : les besoins et les attentes clarifiées, nous entamerons les questions clés début avril.  

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28 fé

Au fil des Séounes – Notre accompagnement Zoom RH se termine

Accompagnement, 28 février 2017

Jérémy termine son accompagnement auprès de l’association « Au fil des Séounes ». Celle-ci a pour vocation de dynamiser son territoire (le canton de Puymeirol) et de développer du lien social à travers la préservation de l’environnement.https://www.facebook.com/ L’association a fait appel aux Artisans Conseils via Uniformation afin d’être mieux outillée vis-à-vis des points suivants : la mise en place d’une organisation appropriée aux activités, en tenant compte et rendant visible l’activité de coordination et de l’évolution annoncée de l’activité « mobilité » l’évolution de l’organisation de la fonction RH : commission RH, fonction management, activité de coordination la mise en place d’une méthodologie de travail appropriée (travailler les questions de.

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27 fé

Ecoles de musique du Béarn – Nouvel accompagnement pour les Artisans

Accompagnement, 27 février 2017

Suite à l’accompagnement des écoles de musique du Pays Basque, les Artisans Conseils rencontre ce soir, les écoles de musique du Béarn pour plannifier ensemble notre intervention. Un diagnostic RH individualisé auprès des 7 écoles concernées, sera suivi d’un accompagnement Collectif à la Gestion des Ressources Humaines jusqu’en juin 2017.  

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14 fé

Accompagnement du Conseil Citoyen intercommunal Le Bouscat/Eysines

Accompagnement, 14 février 2017

Après une première séance de cadrage avec les villes du Bouscat et d’Eysines puis une rencontre avec les membres du Conseil Citoyen intercommunal, nous rentrerons au coeur du sujet lors d’une première séance de travail le 23 février. Au programme de cette séance : Organisation et fonctionnement interne du Conseil Citoyen : organigramme, commission, autonomie, objectifs et objet de sa mission Durant les prochains mois, les Artisans et les membres du Conseil Citoyen chemineront ensemble pour une définition claire de la mission du CC qui permettra une autonomie de fonctionnement et la bonne réalisation du diagnostic en marchant 2017.  

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9 fé

Les Artisans publient François Bigrel – La performance humaine : Trois univers de compréhension

Publication, 9 février 2017

Les Artisans Conseils sont heureux de publier le dernier ouvrage de François Bigrel, professeur agrégé d’EPS, formateur au CREPS Aquitaine de 1976 à 2006 et auteur d’ouvrages de réflexion sur la performance et le sport de haut niveau. La Performance humaine : Trois univers de compréhension a été écrit à l’occasion de la tenue d’un colloque à Nouméa en octobre 2014. La première édition du livre publiée par la Nouvelle-Calédonie est aujourd’hui épuisée. Le demande de la part des Fédérations et des entraineurs perdurant, il a été décidé d’en réaliser une seconde édition à Pessac en Gironde. François Bigrel débute la 4ème.

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3 fé

Ecoles de musique du 64 – Restitution de la phase de diagnostic RH individualisé

Diagnostic, 3 février 2017

Jérémy et Fred restituent aujourd’hui la première phase d’accompagnement destinée aux écoles de musique du Pays-Basque (Pays de Bidache, Iparralai, Lanetik Egina, Musikas, Soinubila, Xiberoko). Cette première phase de diagnostic RH avait pour but d’identifier, de valoriser et de capitaliser l’existant au sein de chaque structure (panorama global de la structure et de son projet , collecte des données et outils relatifs à la politique et aux pratiques RH, définition des axes d’évolution pour chaque structure, identification des liens partenariaux avec le territoire, formalisation des attentes, priorisation des enjeux). La seconde phase aura quant à elle, pour objectif de : créer une dynamique.

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2 fé

UNA Confluent Gascogne – Audit individualisé – Restitution de notre accompagnement

Mission Audit, 2 février 2017

Ce jeudi 2 février, après 2 mois d’accompagnement auprès de la structure de l’aide à domicile Una Confluent Gascogne, Jérémy et Fred rendent compte de l’ensemble de notre accompagnement et préconise la suite du travail à entreprendre à l’ensemble des personnes auditées. Cette mission Audit s’inscrit dans le cadre du Programme de modernisation UNA soutenu par UNA France. Celle-ci s’est appuyée sur 10 axes de travail : Gouvernance Coûts et efficacité Gestion financière Mutualisation Informatique Outils de pilotage Maintien ou croissance des activités Diversification, nouveaux marchés Tarification Qualité, respect des obligations sociales De belles journées de travail, intenses, riches et parfois douloureuses.

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26 jan

Mairie de Sainte-Livrade-sur-Lot : Formation gouvernance et organisation des ressources humaines

Non classé, 26 janvier 2017

Le changement d’équipe municipale a fait évoluer le fonctionnement interne des services de la Mairie de Sainte-Livrade. Cette évolution prend du temps et induit certaines difficultés en termes de gestion des ressources humaines; au sein des organisations humaines le changement n’est jamais une chose simple à appréhender. La Mairie de Sainte-Livrade a confié aux Artisans Conseils la réalisation de séances de formation afin de trouver ensemble une évolution du cadre d’emploi actuel et de la dynamique relative à l’organisation des Ressources Humaines. Le déroulement de ce travail se présente en 5 étapes : Déclinaison du projet de mandat au sein du fonctionnement.

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20 jan

Accompagnement du conseil citoyen intercommunal Le Bouscat/Eysines

Diagnostic, 20 janvier 2017

Début janvier, les Artisans ont débuté l’accompagnement du conseil citoyen Le Bouscat/Eysines quartier prioritaire Champ-de-Courses. Cet accompagnement s’inscrit dans la réalisation du diagnostic en marchant 2017. Cette méthode participative consiste à rassembler les habitants, les techniciens et les politiques concernés pour une promenade dans un quartier afin d’en relever les points forts et les points faibles et émettre, ensemble, des priorités en vue d’une amélioration du quartier. (http://www.urbansecurity.be/3-1-3-Le-diagnostic-marchant) Durant les mois qui viennent, nous rencontrerons le conseil citoyen afin d’élaborer ensemble, un outil et une méthode pour la réalisation du diagnostic en marchant. Nous collaborerons également pour préparer les membres du conseil à la.

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23 dé

Une belle année 2016 à vos côtés …

Non classé, 23 décembre 2016

Les Artisans terminent l’année 2016 avec de beaux chantiers qui donneront lieu à des moments importants tout au long du premier trimestre 2017 : Saint-Médard-en-Jalles, Floirac, Collectif des Ecoles de Musique 64, CSBN, Récup’r, Au Fil des Séaounes, P’tit Bout’chou, UNA Gascogne … Nous tenons à remercier les structures, les collectivités, les associations accompagnés cette année (Le Bouscat, Marmande, Floirac, Sainte-Livrade, Uda Leku, UNA 47, ADMR 40, ALEC …) et l’ensemble des partenaires (CAF 33-47, CG 33-47, MSA, Uniformation Aquitaine, UNA France …) pour leur confiance et leur engagement dans la réflexion. Nous vous souhaitons à tous et à toutes une.

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