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février 2017

All the posts of février 2017

28 février

Au fil des Séounes – Notre accompagnement Zoom RH se termine

Accompagnement, 28 février 2017

Jérémy termine son accompagnement auprès de l’association « Au fil des Séounes ». Celle-ci a pour vocation de dynamiser son territoire (le canton de Puymeirol) et de développer du lien social à travers la préservation de l’environnement.https://www.facebook.com/ L’association a fait appel aux Artisans Conseils via Uniformation afin d’être mieux outillée vis-à-vis des points suivants : la mise en place d’une organisation appropriée aux activités, en tenant compte et rendant visible l’activité de coordination et de l’évolution annoncée de l’activité « mobilité » l’évolution de l’organisation de la fonction RH : commission RH, fonction management, activité de coordination la mise en place d’une méthodologie de travail appropriée (travailler les questions de.

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27 février

Ecoles de musique du Béarn – Nouvel accompagnement pour les Artisans

Accompagnement, 27 février 2017

Suite à l’accompagnement des écoles de musique du Pays Basque, les Artisans Conseils rencontre ce soir, les écoles de musique du Béarn pour plannifier ensemble notre intervention. Un diagnostic RH individualisé auprès des 7 écoles concernées, sera suivi d’un accompagnement Collectif à la Gestion des Ressources Humaines jusqu’en juin 2017.  

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14 février

Accompagnement du Conseil Citoyen intercommunal Le Bouscat/Eysines

Accompagnement, 14 février 2017

Après une première séance de cadrage avec les villes du Bouscat et d’Eysines puis une rencontre avec les membres du Conseil Citoyen intercommunal, nous rentrerons au coeur du sujet lors d’une première séance de travail le 23 février. Au programme de cette séance : Organisation et fonctionnement interne du Conseil Citoyen : organigramme, commission, autonomie, objectifs et objet de sa mission Durant les prochains mois, les Artisans et les membres du Conseil Citoyen chemineront ensemble pour une définition claire de la mission du CC qui permettra une autonomie de fonctionnement et la bonne réalisation du diagnostic en marchant 2017.  

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9 février

Les Artisans publient François Bigrel – La performance humaine : Trois univers de compréhension

Publication, 9 février 2017

Les Artisans Conseils sont heureux de publier le dernier ouvrage de François Bigrel, professeur agrégé d’EPS, formateur au CREPS Aquitaine de 1976 à 2006 et auteur d’ouvrages de réflexion sur la performance et le sport de haut niveau. La Performance humaine : Trois univers de compréhension a été écrit à l’occasion de la tenue d’un colloque à Nouméa en octobre 2014. La première édition du livre publiée par la Nouvelle-Calédonie est aujourd’hui épuisée. Le demande de la part des Fédérations et des entraineurs perdurant, il a été décidé d’en réaliser une seconde édition à Pessac en Gironde. François Bigrel débute la 4ème.

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3 février

Ecoles de musique du 64 – Restitution de la phase de diagnostic RH individualisé

Diagnostic, 3 février 2017

Jérémy et Fred restituent aujourd’hui la première phase d’accompagnement destinée aux écoles de musique du Pays-Basque (Pays de Bidache, Iparralai, Lanetik Egina, Musikas, Soinubila, Xiberoko). Cette première phase de diagnostic RH avait pour but d’identifier, de valoriser et de capitaliser l’existant au sein de chaque structure (panorama global de la structure et de son projet , collecte des données et outils relatifs à la politique et aux pratiques RH, définition des axes d’évolution pour chaque structure, identification des liens partenariaux avec le territoire, formalisation des attentes, priorisation des enjeux). La seconde phase aura quant à elle, pour objectif de : créer une dynamique.

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2 février

UNA Confluent Gascogne – Audit individualisé – Restitution de notre accompagnement

Mission Audit, 2 février 2017

Ce jeudi 2 février, après 2 mois d’accompagnement auprès de la structure de l’aide à domicile Una Confluent Gascogne, Jérémy et Fred rendent compte de l’ensemble de notre accompagnement et préconise la suite du travail à entreprendre à l’ensemble des personnes auditées. Cette mission Audit s’inscrit dans le cadre du Programme de modernisation UNA soutenu par UNA France. Celle-ci s’est appuyée sur 10 axes de travail : Gouvernance Coûts et efficacité Gestion financière Mutualisation Informatique Outils de pilotage Maintien ou croissance des activités Diversification, nouveaux marchés Tarification Qualité, respect des obligations sociales De belles journées de travail, intenses, riches et parfois douloureuses.

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