Le changement d’équipe municipale a fait évoluer le fonctionnement interne des services de la Mairie de Sainte-Livrade. Cette évolution prend du temps et induit certaines difficultés en termes de gestion des ressources humaines; au sein des organisations humaines le changement n’est jamais une chose simple à appréhender.

La Mairie de Sainte-Livrade a confié aux Artisans Conseils la réalisation de séances de formation afin de trouver ensemble une évolution du cadre d’emploi actuel et de la dynamique relative à l’organisation des Ressources Humaines.

Le déroulement de ce travail se présente en 5 étapes :

• Déclinaison du projet de mandat au sein du fonctionnement des services
•  Formalisation de l’organigramme des responsabilités et des objectifs par secteurs
•  Identification des périmètres d’intervention de chacun
• Définition des interrelations et des règles pour un fonctionnement optimisé et plus confortable
• Accompagnement à la mise en œuvre des évolutions structurelles du fonctionnement interne

Après plusieurs mois de travail, nous poursuivons dans la dynamique engagée et entamons prochainement,  la 5ème étape de notre accompagnement.